職位描述：
1、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場渠道的開拓與銷售工作；
2、 通過電話以及網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績；
3、維護(hù)新老客戶關(guān)系，及時協(xié)調(diào)解決客戶反饋問題；
4、收取應(yīng)收賬款；
5、及時向部門主管反饋市場及客戶信息，總結(jié)分析銷售過程中出現(xiàn)的問題
任職要求：
1、自主性強(qiáng)，有創(chuàng)新想法；
2、35歲以下，有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先，如果沒有，公司會提供簡單的培訓(xùn)，輕松掌握銷售技巧；
3、執(zhí)行力強(qiáng)，團(tuán)隊靠大家共同擁護(hù)；
晉升制度：銷售代表—銷售主管—銷售經(jīng)理
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